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八成留学人员月薪低于一万 哪些海归最具竞争力?

http://liuxue.eol.cn  来源:  作者:杭州网  2014-12-09    

  留学,这场海外镀金之旅眼下已是不少家长最为追捧的热销品,但与之相对的,是海归的竞争力一直在下降,跌幅甚至超过黄金。

  前不久,教育部留学服务中心发布了《中国留学回国就业蓝皮书》,该报告对280万留学回国人员进行了分析,用大数据还原了真实的海归回国就业情况。

  这些学生究竟去哪儿镀金了?他们通常会在海外待多久?他们到底在读什么专业?回国后就业情况又如何?……

  大数据告诉我们,有57.94%的海归喜欢赴北上广深这样的一线大都市寻找职业发展机会,选择杭州的比例也不低。

  在我们身边,几乎所有的行业都有海归的身影。

  有些海归靠语言优势吃饭,有些海归则是靠技术。靠语言吃饭的海归,留学专业集中在工商管理、市场营销等;而靠技术吃饭的海归则多数是从设计、机械、计算机专业毕业的。竞争力方面,后者胜出。

  “很多人好奇,与‘土鳖’相比,‘海龟’究竟有什么优势,其实HR们是最知道答案的人。”施强留学总经理助理沈俊海告诉记者,看看猎头们都在寻觅什么样的海归就知道了。

  “像那些只具备语言优势的海归多数都在从事文职类工作,上升空间有限,优势不大,劣势不少,随着本土人才学习能力的提高,他们的优势会逐渐被弱化。而技术流们的情况则不一样,他们的职业前景一般会更好。”沈俊海说,“所以,专业选择很重要。”

  但更重要的是:“优秀的海归有三个核心竞争力。”

  首先是更为国际化的视野。因在海外生活多年,海归们具备更开阔的眼界,对外企工作环境、文化氛围、处理问题的方式融入得更快。

  其次,很多留学生都有打工经历,因此,独立处理问题、分析问题、解决问题的能力比较强。

  最后一个竞争力就是综合实力强,那些做实验多的、动手能力强的海归在就业上最具优势。在海外大型知名企业有工作经验的海归无疑加分更多,国内企业希望他们能带回国外先进工作经验和管理文化。

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