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海外就业不景气 迎来更大规模留学生回国潮

http://liuxue.eol.cn  来源:  作者:中国新闻网  2014-01-06    

  据美国《侨报》报道,“待遇不是特别好,工作也不是自己真正想做的,就决定回去”,2013年10月,毕业2个月后,在美国未找到合适工作的贾力选择回到中国。

  贾力是德克萨斯州一所理工科院校研究生毕业的中国留学生,如今,像他这样,因为外国的就业形势严峻、签证政策收紧而毕业回到中国的人越来越多。中国教育部留学服务中心的研究表明,中国正从“智力流失期”向“智力回流期”过渡,未来5年,中国将迎来归国人数大于出国人数的历史拐点。

  2013年11月,中国与全球化研究中心、南方国际人才研究院与社会科学文献出版社在北京联合发布《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书。报告称,2012年,有27.29万名中国留学生回国,而在1978年到2006年的29年间,中国留学生累计回国人数仅为27.5万人。2012年一年,归国人数相当于之前29年的总和。对于这一现象,中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民形象地称为“有史以来最大的回国潮”。

  该报告的主要编著者、中国与全球化研究中心主任王辉耀曾指出,21世纪以来,相较于欧美地区的经济低迷,中国国内经济一直保持稳定增长态势。快速增长的中国经济需要大量的管理类、技术类人才和创新人才,这为海外人才回国发展提供了机遇。

  签证收紧,莫把他乡作故乡

  “我当时其实没有什么选择,去读书的那年,英国取消了PSW签证,想留下来工作,难度太大,基本没有可能,只能回国。”曾在英国读书的中国留学生陈思伊说。

  2011年10月本科毕业后,陈思伊赴英国曼彻斯特大学攻读英语口译专业硕士。同年4月起,英国取消PSW (Post Study Work,即毕业后工作)签证。在英获得本科、硕士等文凭的留学生毕业之后,可以拥有2年时间在英找工作的“好日子”终结。

  新政策规定,国际学生需在学生签证到期前找到符合资质的雇主提供担保,获得一份年薪2万英镑的技能工作,才能申请TIER2工作签证,继续留在英国工作生活。

  陈思伊介绍,所谓“有资质的雇主”其实凤毛麟角,雇主或者企业基本都是少数知名的国际大企业;能够申请到签证留下来的留学生都是英国紧缺的高端人才,集中在法律、高科技研发等特定行业,刚毕业的国际学生竞争力很弱。

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